BOJE
BOJE visiting ein aufsuchender Arbeitsansatz
Berufliche Orientierung – Jugendliche Entwicklung
Was ist BOJE?
Die JUKO Marburg e.V. ist mit der Abteilung Jugendkompetenznetzwerk ein anerkannter Träger von Bildungsangeboten für benachteiligte junge Menschen.
Die Zielgruppe von BOJE (Berufliche Orientierung – Jugendliche Entwicklung) sind erwerbslose junge Menschen bis 27 Jahre, die einen Leistungsanspruch nach dem SGB II haben und aufgrund individueller Problemlagen und Vermeidungstendenzen nur schwer erreicht werden können. Eckpfeiler von BOJE sind aufsuchende Arbeitsansätze (BOJE visiting ) und die Anwendung kreativer Lern- und Arbeitsformen. Dies sind produkt-, projekt- und handlungsorientierte Arbeits- und Lernformen, individuelle Lernarrangements und niedrigschwellige Zugänge.
BERUFLICHE ORIENTIERUNG – JUGENDLICHE ENTWICKLUNG
- Stabilisierung der individuellen Lebenssituation durch Klärung und Beseitigung von Vermittlungshemmnissen
- Sicherung der Lebensgrundlagen
- Herstellung bzw. Förderung der individuellen Ausbildungs- bzw. Arbeitsfähigkeit durch die ressourcenorientierte Förderung
- Heranführung an den Ausbildungs- und Arbeitsmarkt
THEMATISCHE SCHWERPUNKTE
Coaching und individuelle Beratung
Kommunikations- und Bewerbungstraining
Unterstützung bei der Berufsfindung und Lebensplanung
Kompetenzfeststellung
Vermittlung in Praktika
Heranführung an Ausbildung und Arbeit
Aufbau von Alltagsstrukturen
Beseitigung von Vermittlungshemmnissen
Biografiearbeit im Rahmen eines Kunst- und Kreativprojektes
Mobilitätstraining und Erlebnispädagogik
METHODEN UND ZIELE
EINZELFALLHILFE
- Coaching und Beratung
- Aufsuchende Arbeit
- Biografiearbeit
- Empowerment
SOZIALPÄDAGOGISCHE GRUPPENARBEIT
- Lernen in der Gemeinschaft
- Stärkung kommunikativer Fähigkeiten
- Umgang mit Konflikten
ZIELE
- Entwicklung von Selbstwertgefühl, Eigeninitiative und Selbstwirksamkeit
- Erwerb von Schlüsselqualifikationen
- Stärkung der Kommunikationskompetenz
- Persönlichkeitsstabilisierung, gesellschaftliche Teilhabe
- Integration in den Ausbildungs- und Arbeitsmarkt
- Förderung angemessener Konfliktstrategien
Haben Sie Fragen zu